——泓源常青公用事業(yè)集團召開半年工作總結(jié)暨表彰大會

        為總結(jié)成績、查找不足，剖析根源、嚴明紀律，增強信心、添加措施，7月18日，泓源常青公用事業(yè)集團召開2023年上半年工作總結(jié)暨表彰大會。會議總結(jié)了上半年工作，安排部署了下半年工作，并對涌現(xiàn)出的17名先進個人進行了表彰；集團班子成員就上半年分管工作的短板與不足進行了深刻剖析，各子（分）公司負責人分別匯報了上半年工作情況，據(jù)實查擺問題和不足，明確整改方向及后期工作思路。

        上半年，集團實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7078萬元，實現(xiàn)工業(yè)增加值1982萬元；生產(chǎn)自來水1171萬噸，銷售自來水945萬噸；處理污水301萬噸，出廠水質(zhì)達到設(shè)計排放標準。

        會上，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理謝波同志著重指出了工作中存在的問題，要求全體干部職工要進一步對癥施策、靶向發(fā)力，鼓足干勁、狠抓落實，確保圓滿完成年度工作目標任務(wù)。

        會議強調(diào)：

        一要勇于創(chuàng)新思維，開拓進取，始終發(fā)揮先鋒模范作用。創(chuàng)新思維是破解問題和發(fā)展的重要手段，開拓進取是集團全員最鮮明的底色、最昂揚的旋律。在工作中要樹立大局意識、創(chuàng)新意識、執(zhí)行意識、標桿意識，要主動出擊、主動作為、主動求變，要展才干、展擔當、展作為、展成績，要敢于突破傳統(tǒng)、敢于超越自我、敢于爭先奪位。

        二要敢擔當、善作為，始終推動集團跨越式高質(zhì)量發(fā)展。擔當作為是時代的基本要求，也是順應這個時代的迫切需要。要樹立使命意識和歷史意識，深刻知曉集團成長歷程和認識到當前面臨的重大機遇和嚴峻挑戰(zhàn)；要樹立目標意識和結(jié)果意識，明確集團的遠景規(guī)劃和年度工作目標。

        三要根植為民情懷，始終做好民生保障工作。利民之事，絲發(fā)必興；厲民之事，毫末必去。要始終以人民群眾和消費者的合法權(quán)益為出發(fā)點和工作落腳點，細致入微地關(guān)心每一個民生痛點，切實解決人民群眾的實際困難，要真正做到心中有民、心中有責、心中有戒。

        四要強化和提升隊伍建設(shè)，始終增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。干部隊伍是集團發(fā)展的重要支撐，要從嚴管理、從嚴培訓、從嚴考評，建設(shè)一支干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)隊伍。

        會議宣布了集團黨政班子分工、中層干部任免文件，再次傳達學習了嚴禁違規(guī)操辦宴席相關(guān)文件精神和要求，同時對高溫季節(jié)供水保障、信訪穩(wěn)定、防洪度汛等工作做了詳盡安排。

        村鎮(zhèn)供水公司職工在各分會場參加視頻會議，集團其余人員在主會場參加會議。