——新進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作總結(jié)評價

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，企業(yè)要發(fā)展，必須靠人才，而人才的成長必需經(jīng)過不斷的歷練。公司新聘13名專業(yè)技術(shù)人員，歷經(jīng)9個多月的多崗鍛煉而不斷成長。前期按照公司要求，他們對自身工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，歸納了成績和經(jīng)驗，提出了中肯的意見或建議，呈現(xiàn)出在“干中學(xué)、學(xué)中練”的嶄新氣象。

他們用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，分別從財務(wù)知識、管網(wǎng)制圖、網(wǎng)絡(luò)信息、機(jī)電維修、材料保管、水質(zhì)檢測、思想狀態(tài)、實踐學(xué)習(xí)等八個方面進(jìn)行了深入的總結(jié)，共計總結(jié)經(jīng)驗12條、誠懇提出建議28項。

他們的工作總結(jié)，洋溢出他們對工作的熱忱摯愛，浸潤出他們的勤奮和刻苦，見證了他們的不斷成長，表現(xiàn)出他們勤懇務(wù)實、善于學(xué)習(xí)的精神風(fēng)貌。尤以康玲、王欽丞、楊愛華、張峻誠等四位同志最為出色，公司特此予以通報表揚(yáng)。

希望新聘同志在學(xué)習(xí)和工作中，再接再厲、再立新功；公司號召全體員工為新同志的成長提供幫助，推廣他們的成功經(jīng)驗，采納他們的合理化建議，忠實執(zhí)行公司決議，踏實做好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

                                                            平昌泓源水務(wù)有限公司

                     2018年11月5日